00:00:02E nel suo discorso (Ted) la leadership Inspiring è uno dei più visto mai
00:00:06Quando parla è impossibile non ascoltare.
00:00:09Il mio nome è Simone Senik, e
00:00:12Ho una visione chiara di quello che voglio costruire in questo mondo.
00:00:15Immaginate un mondo in cui la stragrande maggioranza delle persone si svegliano ogni mattina
00:00:18Ispirato ad andare a lavorare,
00:00:20Si sentono al sicuro quando sono lì,
00:00:21E tornano a casa e si sentono soddisfatti alla fine della giornata
00:00:25Vi prometto
00:00:27Che il nostro ospite vi aiuterà a guadagnare i comportamenti,
00:00:29E modelli di pensiero che è necessario al fine di avere successo in qualsiasi cosa si sta cercando di ottenere.
00:00:37Non ho ancora pronunciato un discorso, o una riunione in cui qualcuno non mi chiede una domanda Millenario.
00:00:43Qual è la domanda millenarie?
00:00:45Sembra che la generazione millenarie
00:00:46– che è un gruppo di persone che sono nati quasi 1984 e dopo –
00:00:54Ancore sono duri.
00:00:56Sono accusati di arroganza
00:00:58narcisismo
00:01:00E coloro che sono interessati a se stessi
00:01:03E messa a fuoco disperso
00:01:04pigro
00:01:06Ma l’arroganza è la più grande
00:01:09Dal momento che spesso confondono il Leader,
00:01:12Quello che succede è che i leader chiedono millenarie
00:01:15“Che cosa vuoi?”
00:01:17E millenaristi dicono
00:01:18“Vogliamo lavorare al posto del suo obiettivo.” I love it.
00:01:21“Vogliamo avere l’effetto di noi.” Come sapete, qualunque cosa ciò significhi.
00:01:27“Vogliamo cibo gratis, sedie imbarazzante
00:01:30E poi …
00:01:33Qualcuno sta controllando, un po ‘nel target
00:01:34Ci sono un sacco di mangiare gratis, ci sono sedie scomode
00:01:37Ma per qualche motivo
00:01:38Sono ancora infelice
00:01:40Questo perché
00:01:44C’è un pezzo mancante.
00:01:46Quello che ho imparato è
00:01:49Posso in quattro parti delle sue guardie
00:01:51Ci sono quattro cose, quattro proprietà.
00:01:53Uno è il padre e la madre,
00:01:54L’altro è la tecnologia,
00:01:56Il terzo è la mancanza di pazienza,
00:01:58Il quarto è l’ambiente.
00:01:59Generazione, che noi chiamiamo generazione millennio,
00:02:01Molti di loro sono cresciuti
00:02:05Esposto a, non le mie parole
00:02:07strategie di allevamento fallimento da parte del padre e la madre
00:02:10Sai?
00:02:11Dove, per esempio,
00:02:12Gli era stato detto che erano privilegiati … per tutto il tempo.
00:02:15Gli era stato detto che avrebbero potuto essere qualsiasi cosa che vogliono nella vita,
00:02:18Solo perché lo vogliono.
00:02:20C’è stato detto …
00:02:23Alcuni di loro sono arrivati al
00:02:24Onori nella scuola e non perché se lo meritano, ma perché i loro genitori si lamentano
00:02:27Alcuni di loro si grado eccellente in tutte le materie e non Bmjhadeh
00:02:29Ma perché gli insegnanti non vogliono affrontare i loro genitori
00:02:31Alcuni dei ragazzi hanno medaglie di partecipazione. E ‘Medallion è dato a colui che viene finalmente. Non è vero?
00:02:36Chi ha insegnato, sappiamo molto chiaro,
00:02:39Che degrada il metallo ed è la ricompensa per coloro che effettivamente lavorano duro,
00:02:43Questo fatto rende la persona che viene finalmente sentono in imbarazzo
00:02:45Perché sanno che non lo meritano in modo che rende effettivamente sentire peggio sensazione non è vero?
00:02:49Se si prende questa classe di persone,
00:02:51Il laureato dello studio, e ottenere un posto di lavoro,
00:02:53E Tzjhm nel mondo reale.
00:02:55Al momento vengono a sapere: non sono distinte.
00:02:57Non possono fare per le loro madri per la promozione
00:03:00Non si ottiene nulla per venire in ultima
00:03:02Tra l’altro, non è possibile ottenere, perché si desidera solo
00:03:04Al momento in frantumi l’immagine Almatah.bokmlha
00:03:07Avrete un’intera generazione sta crescendo con una bassa autostima più rispetto alle generazioni precedenti.
00:03:11L’altro problema che peggiorare le cose:
00:03:13Si invecchia nel mondo di Facebook e Instagram.
00:03:15In altre parole, sappiamo come abbiamo messo i filtri sulle cose.
00:03:17Sappiamo come ritrarre le persone che la vita è meravigliosa, anche se io sono depresso. Non è vero?
00:03:22E tutto il popolo stanno mostrando forti e tutte le persone che appaiono come se fossero capito tutto
00:03:26La realtà è: che ci sono alcuni che hanno la forza e adeguata capire tutto intorno a loro
00:03:30Anche quando la gente dice anziani
00:03:32“Be ‘, cosa dobbiamo fare?”
00:03:33Diranno: “Questo è ciò che si dovrebbe fare!”
00:03:35E non hanno la minima idea.
00:03:40In modo da avere un’intera generazione sta crescendo con una bassa autostima più rispetto alle generazioni precedenti. Non è vero?
00:03:45Dagli errori che non ha commesso
00:03:47Dagli errori che non hanno commesso, non è vero?
00:03:48Essi sono stati collocati a fronte di dati può e Living situazione non cambia
00:03:51Ora aggiungiamo la tecnologia.
00:03:53Sappiamo che si tratta di social media
00:03:57E i nostri cellulari,
00:03:59E lancia una sostanza chimica chiamata dopamina.
00:04:01Per questo motivo, quando riceviamo un messaggio siamo soddisfatti. Non è vero?
00:04:03Sai che sta succedendo con tutti noi: quando ci si sente un po ‘triste e solitario
00:04:06Quindi si invia dieci testi a dieci amici, si sa,
00:04:08Ciao. Ciao. Ciao. Ciao. Ciao.
00:04:12Perché ti fa sentire a proprio agio quando la risposta vi porta, giusto?
00:04:15Non è vero? Questo è il motivo per cui promettiamo piace
00:04:17Per questo motivo si va indietro di dieci volte per vedere se …
00:04:19Se non è stata capita …
00:04:21Aanstagrama ha cominciato a diventare più lento
00:04:22Vorrei … non ho fatto qualcosa di sbagliato? Non sono mi amano più? Non è vero?
00:04:25Shock per i bambini durante la rimozione amicizia, non è vero?
00:04:30Perché sappiamo quando si arriva dopamina che vieni pagato, che ti fa sentire bene
00:04:33Ecco perché amiamo questa roba
00:04:33Per questo motivo continuiamo a tornare.
00:04:35Dopamina è la stessa sostanza chimica
00:04:37Che ci fanno sentire bene sensazione quando fumiamo, quando beviamo, e quando giochiamo
00:04:41In altre parole:
00:04:42Si tratta di una dipendenza molto grave
00:04:46Non è vero?
00:04:47Abbiamo limiti di età sul fumo, gioco d’azzardo e l’alcool.
00:04:53E noi non abbiamo limiti di età sui social media e telefoni cellulari.
00:04:56Che equivale ad aprire l’armadio e dire il liquore agli adolescenti
00:04:59“A proposito, ordinando l’adolescente Taatabk preferisce …”
00:05:04Ma questo è fondamentalmente ciò che accade.
00:05:06Questo è fondamentalmente ciò che sta accadendo, non è vero?
00:05:07Questo è fondamentalmente ciò che è accaduto.
00:05:08Si dispone di un intera generazione può arrivare a qualcosa di coinvolgente
00:05:11anestesia chimica, chiamata dopamina, attraverso i social media e telefoni cellulari
00:05:15Mentre passano attraverso l’alta pressione di adolescenza.
00:05:18Perché è importante? Quasi tutti Mdmnyen alcol
00:05:21Hanno scoperto l’alcol quando erano adolescenti.
00:05:24Quando sono molto piccoli, l’unica autorizzazione che abbiamo bisogno del consenso dei genitori.
00:05:28E andiamo fino alla fine del periodo dell’adolescenza stanno facendo questo cambiamento di cui abbiamo ora bisogno l’approvazione dei nostri coetanei.
00:05:33Molto frustrante per i genitori che abbiamo,
00:05:35E ‘molto importante per noi.
00:05:36ci permettono di Ntthagaf al di fuori delle famiglie immediate a una tribù più ampio.
00:05:40Non è vero? E ‘un periodo di stressante e molto tesa della nostra vita.
00:05:43Dovremmo imparare a fare affidamento sui nostri amici.
00:05:47Alcune persone per caso scopre di alcol e di droga dopamina Altotearer
00:05:52Per aiutarli ad affrontare lo stress e l’ansia durante l’adolescenza.
00:05:56E ‘deplorevole di diventare fisso nelle loro menti
00:05:59Per il resto della loro vita
00:06:00Quando si soffre di forti pressioni che non cercare qualcuno che cercherà la bottiglia
00:06:05La pressione sociale e pressioni finanziarie, lo stress del lavoro.
00:06:07Questo è più o meno la ragione principale per cui l’alcol tossicodipendente di nuovo a bere, non è vero?
00:06:11Quello che succede è,
00:06:12Perché permettiamo l’accesso illimitato a questi dispositivi e supporti di dopamina
00:06:17Inizialmente, è diventato costante. Quello che vediamo è quando invecchiano.
00:06:21Per molti bambini non sanno come configurare profonde relazioni significative.
00:06:25Le loro parole, non le mie parole.
00:06:27Ammetterà che un sacco di amicizie superficiali
00:06:30Essi ammettono che i loro amici …
00:06:32Non si fidano dei loro amici, essi non si basano sulle loro amici. Essi godono solo con i loro amici.
00:06:36Ma sanno anche che i loro amici saranno Algonhm non appena trovano qualcosa di meglio
00:06:39Con relazioni significative profonde non hanno perché non esercitano il loro set di abilità,
00:06:43Peggio ancora, essi non devono adattarsi a che fare con i meccanismi di stress e la pressione.
00:06:46Così, quando la tensione appare notevolmente nella loro vita
00:06:49Non ricorrere a qualcuno. Essi ricorrono a un dispositivo, ricorrono ai mezzi di Aaltoasl sociale,
00:06:54Ricorrono a queste cose che forniscono un sollievo temporaneo.
00:06:57Sappiamo, la scienza è chiara, e sappiamo
00:06:59Che le persone che trascorrono più tempo su Facebook
00:07:01Soffrono più alti tassi di depressione rispetto alle persone che spendono meno tempo su Facebook.
00:07:04Non è vero? Queste cose sono in equilibrio.
00:07:06L’alcol non è male, un sacco di cattiva alcol.
00:07:08Il gioco d’azzardo è divertente, e un sacco di gioco d’azzardo gravi.
00:07:11Non è vero? Non c’è nulla di sbagliato nei social media e telefoni cellulari.
00:07:14Era una mancanza di equilibrio. Non è vero? Se sei seduto a cena con gli amici,
00:07:18Freelance qualcuno non è presente con voi
00:07:22Questo è un problema,
00:07:23Questa dipendenza.
00:07:24Se siete seduti in una riunione,
00:07:25Con le persone che dovrebbero ascoltarli e parlare con loro
00:07:27E si mette il telefono sul tavolo – orientata verso l’alto o verso il basso, non mi interessa –
00:07:32Questo invia un messaggio al l’inconscio nella stanza che non si è così importante per me ora
00:07:37Non è vero? Questo è ciò che accade.
00:07:39Il fatto che non si può mettere via, questo è perché sei dipendenti.
00:07:42Non è vero? Se ti svegli e di controllare il telefono prima di dire buongiorno al vostro amico o il coniuge Aosidiktk,
00:07:46Si sono assuefatti
00:07:48Come tutto il tempo con questa dipendenza sarà distruggere le relazioni,
00:07:51Costerà tempo, e avrà un costo di denaro, e renderà la vostra vita peggiore.
00:07:55Non è vero?
00:07:56In modo che si dispone di una generazione crescere con bassa autostima,
00:07:59Non hanno di adattarsi allo stress meccanismi.
00:08:02Non è vero?
00:08:03Ora si aggiunge la mancanza di pazienza. Non è vero? Sono cresciuti in un mondo di gratificazione immediata.
00:08:07Quando si desidera comprare qualcosa? Go di Amazon. E il giorno dopo.
00:08:09Quando si desidera guardare un film? Esegui il login e visto il film.
00:08:12Non verificare gli orari dei film
00:08:12Volete guardare il vostro Oomssalk TV?
00:08:14tumulto
00:08:14Non è più necessario attendere una settimana per una settimana ad un altro. Non è vero?
00:08:17Conosco persone che trascurano le stagioni solo così possono dedicarsi alla fine della stagione. Non è vero?
00:08:25gratificazione immediata.
00:08:26Vuoi andare in una data? Non più nel bisogno, anche per imparare a essere come:
00:08:29“Hey …”
00:08:33Non è più nel bisogno di imparare e praticare questa abilità.
00:08:35Maztara più essere soddisfatto con i non-persona che dice
00:08:38“Sì” quando si intende “no”, e dire “no” quando si intende “no”, quando “Sì” quando …
00:08:40Maztara Lai non più lungo di quello. Trascinare verso destra. Bannag, ho stallone!
00:08:44Non è vero? Non più si impara meccanismi di regolazione sociale.
00:08:48Non è vero?
00:08:49Tutto ciò che si può ottenere immediatamente.
00:08:52Tutto quello che volete, gratificazione immediata,
00:08:55ma
00:08:56Soddisfazione sul lavoro, e la forza delle relazioni
00:08:59Non v’è alcuna domanda di esso.
00:09:01Sono lenti,
00:09:03Meandri, a disagio, e le operazioni di caotico
00:09:05Quindi continuo a incontrare questi giovani idealisti meraviglioso, intelligente e duro lavoro
00:09:11Mi ero appena laureato dallo studio. Stanno lavorando sul livello di entrata. Mi siedo con loro quando vanno. “Come fanno accadere le cose?” dicono
00:09:16“Penso che le dimissioni.”
00:09:17Io dico loro perché?
00:09:19Stanno dicendo, “Non fare l’effetto.”
00:09:21Io gli dico che sono qui da otto mesi. “
00:09:26Come se sono in piedi ai piedi di una montagna,
00:09:27Hanno questo concetto chiamato effetto astratto, e vogliono achive nel mondo reale,
00:09:32E ‘il vertice.
00:09:33Ma i soldi che vedono è la montagna?
00:09:35Non mi importa se si va alla cima della montagna velocemente o lentamente.
00:09:37Ma c’è ancora una montagna.
00:09:39Questo è ciò che questa generazione esigenze dei giovani di imparare è la pazienza,
00:09:42Alcune cose sono molto importanti anche
00:09:46Come l’amore,
00:09:47carriera Owalrdy al lavoro
00:09:49Godetevi la vita,
00:09:51Io amo la vita, fiducia in se stessi, e una serie di competenze, nessuna di queste cose.
00:09:55Tutte queste cose richiedono tempo.
00:09:58A volte è possibile accelerare parti di esso.
00:10:00Ma il viaggio nel complesso …
00:10:03Arduo, lungo e difficile.
00:10:06Se non chiedi aiuto e imparare abilità di base
00:10:08Cadrà giù dalla montagna.
00:10:10… o nel peggiore dei casi.
00:10:12Scenario peggiore.
00:10:13Stiamo già assistendo.
00:10:15Lo scenario peggiore è che stiamo assistendo a un aumento dei tassi di suicidio.
00:10:18Stiamo assistendo ad un aumento di questa generazione.
00:10:19Stiamo assistendo ad un aumento dei decessi causati da incidenti a causa di overdose di farmaci.
00:10:22Vediamo sempre più bambini abbandonano la scuola o prendere l’assenza di foglie a causa della depressione
00:10:28Non hanno sentito parlare di questo è questo è davvero male, ma lo scenario migliore
00:10:33Questi sono tutti cattivi casi contro il miglior scenario è si avrà un intero popolo
00:10:39Crescere e passare attraverso la vita e in realtà non trovare la vita divertente
00:10:43Essi non davvero trovare profonda soddisfazione sul posto di lavoro o nella vita. E ‘solo
00:10:48Basta il transito attraverso la vita. Proprio come base
00:10:53Come il vostro business? Non è proprio la stessa di ieri?
00:10:56Come è il vostro rapporto? Non c’è nulla di sbagliato Shi della presente PA è tale che questo è lo scenario migliore
00:11:00Il che mi porta al quarto punto, che è l’ambiente, che stiamo prendendo questo
00:11:05Un gruppo straordinario di giovani che sono meravigliosi ed esposti a nessun dove Abitativa alcun controllo o l’influenza di
00:11:10E metterli in ambienti aziendali che sono interessati più in numeri
00:11:15Quale cura di questi giovani meravigliosi e più interessati a ottenere guadagni a breve termine dalla lunga vita di questi
00:11:21Gli esseri umani si preoccupano i giovani che si prendono cura di più su di loro che la vita delle lingue, la persona
00:11:26Non è vero? E metterli in aziende che non li aiutano a costruire i loro ambienti
00:11:31Il che non aiuta a imparare le abilità di cooperazione che non aiutano a superare le sfide che il mondo digitale e trovare più equilibrio
00:11:40Questo non li aiuta
00:11:43Superare la necessità di gratificazione immediata, e insegnare loro a godersi la vita e l’influenza
00:11:48Avanti e la soddisfazione di lavorare su una cosa difficile per un lungo periodo non può essere completata entro un mese o anche un anno
00:11:55e
00:11:56Noi li Nzj in ambienti aziendali e la parte peggiore è che pensano di Gltthm. incolpare se stessi
00:12:01Pensano che Gltthm non possono gestire e rende tutto peggio
00:12:05Non è così come io sono qui per dire loro. Non è un problema loro. E ‘aziende. E ‘ambienti aziendali
00:12:10E ‘la totale assenza di una buona leadership nel nostro mondo di oggi. Chi li ha fatti sentire come si sentono ora
00:12:17Dharovhm era male, e io odio dirlo
00:12:20Ma è la responsabilità della società di essere male non hai scelta, giusta
00:12:24Questo è quello che abbiamo ottenuto e spero che la comunità ed i loro genitori hanno fatto un lavoro migliore. Ma non l’hanno fatto e noi li fare
00:12:30Stiamo lavorando nelle nostre aziende, e ora abbiamo di aiutare che non riescono
00:12:33Dobbiamo lavorare più duramente per capire il modo in cui siamo in grado di costruire la loro fiducia. Dobbiamo lavorare duramente in più
00:12:39Per trovare il modo di insegnare loro abilità sociali e sociali che ne sono privi
00:12:44Non ci dovrebbe essere telefoni cellulari in sale conferenze nessuno lo zero
00:12:48Non voglio dire questo un po ‘come per sedersi e aspettare e inviare messaggi
00:12:51Voglio dire, come quando si è seduti in attesa per un incontro per iniziare a nessuno è b
00:12:54Questo è ciò che tutti noi facciamo e siamo tutti seduti qui e attendere l’inizio della riunione
00:12:57E ‘iniziato incontro Bene, iniziamo la riunione. No, questo non è il modo in cui le relazioni Ti_ichael. Ne abbiamo parlato così piccole cose
00:13:03Le relazioni in questo modo: Siamo in attesa di un incontro per iniziare ad andare
00:13:07Come sta tuo padre sentito che era in ospedale. Al fine. Va tutto bene. Grazie per la tua domanda. Io in realtà non spero
00:13:11Sono davvero contento che era veramente sorprendente. So che è diventato davvero spaventoso, ma questo è il modo in cui formano i rapporti
00:13:17Ehi, non questo rapporto si mette in contatto il mio Dio? No, non l’ho fatto oh sì
00:13:21Sono assolutamente uh posso aiutarti con esso davvero?
00:13:23Questo è il modo in cui non costituisce una forma di fiducia in un evento in un giorno anche i momenti brutti. non costituisce immediatamente fiducia
00:13:31E ‘lento
00:13:32e stabilità
00:13:34Continua Abbiamo bisogno di creare meccanismi in cui ci permettono si verificano queste piccole reazioni benigne
00:13:41Ma quando permettiamo telefoni cellulari nelle sale riunioni abbiamo solo
00:13:44Ebbene, l’incontro è stato poi il mio preferito è come quando c’è un telefono, e suona e fa in modo che sia
00:13:51Anelli e guardarlo non saranno in discussione voi solo accennato Mr. Sai merlin
00:14:01Quando sei fuori a cena con i quali II tuoi amici devo fare con i miei amici quando siamo sul nostro modo di cena
00:14:07E partiamo insieme
00:14:08Lasciare i telefoni cellulari a casa
00:14:10Forse uno di noi porterà il telefono nel caso abbiamo bisogno di chiamare o oper scattare una foto del pasto.
00:14:18Tu sei pazzo. Andiamo.
00:14:20Io sono. Onalest
00:14:22Io sono un perfetto, ma io non sono pazzo
00:14:25Voglio dire, sembra davvero buono
00:14:28Prenderemo un telefono e
00:14:30Ad esempio, una bottiglia alcolica non lo lascia a casa … perché non possiamo fidarci della nostra forza di volontà
00:14:36Noi semplicemente non sono abbastanza forte, ma quando si rimuove la tentazione
00:14:39In realtà lo rende molto più facile
00:14:41Anche quando non si dice Taathakqgua di Hoatvkm o popolo mio letteralmente andrà come questa persona va in bagno e ciò che è
00:14:46La prima cosa che facciamo
00:14:48Perché io non voglio vedere attorno a me nella stanza da bagno e un minuto e mezzo si sa per, ma se non si dispone di telefono
00:14:53Piuttosto si gode il mondo e qui dove si verificano le idee
00:14:58E costantemente, costantemente, il coinvolgimento continuo non è dove si hanno innovazione e le idee
00:15:02Idee si verificano quando la nostra mente si chiedono di andare a vedere le cose Scommetto che possono farlo e questo è chiamato l’innovazione
00:15:09Non è vero? Ma abbiamo preso tutti quei piccoli momenti
00:15:11Non è vero? Non si dovrebbe … Nessuno di noi non è uno di noi deve spedire il suo telefono accanto al suo letto
00:15:15Dobbiamo caricare i telefoni in salotto
00:15:17Il diritto di rimuovere la tentazione che vi sveglierete nel bel mezzo della notte perché non si può dormire, ma non controllerà il telefono
00:15:22Che lo rende ancora peggio, ma se è in salotto?
00:15:26Ho ammorbidito, ma il telefono è la sveglia. Poi a comprare una sveglia
00:15:32Costa $ 8
00:15:35Ti offro la sveglia
00:15:38Ma il punto è il punto è che ora siamo nel settore
00:15:42Che ci piaccia o no. Non siamo riusciti a scegliere per il
00:15:44Ora abbiamo la responsabilità di colmare il deficit e aiutare queste persone idealisti di affascinante
00:15:50Fantastic generazione costruire la loro pazienza di apprendimento per imparare abilità sociali
00:15:56Trovare un migliore equilibrio tra la vita e la tecnologia, perché francamente questa è la cosa giusta da fare
”